以改革發(fā)展為主線，提升護理服務內涵|我院護士長管理沙龍順利舉辦
文章來源：護理部 作者：張金麗 點擊數：4667 更新時間：2021-02-07
思路決定出路，理念引導行動。為探索護理管理新模式，促進護士長交流學習，進一步提升護理隊伍的管理水平，日前，我院護理管理沙龍召開，40余名護士長齊聚一堂共商發(fā)展。
紀委書記曹敏，護理部主任齊向紅，副主任葉玲榮參加，護理部副主任朱慧芬主持會議。
此次活動主題為“以改革發(fā)展為主線，提升護理服務內涵”，護士長圍繞護理人才培養(yǎng)、護理質量管理、護理科研與創(chuàng)新、護理教育培訓、護理信息化建設、護理文化建設等方面，就2021年護理工作計劃進行匯報交流，提出建設性意見，群策群力謀劃2021年護理工作新篇章。
齊向紅以改革與發(fā)展為主線，基于臨床護理及護理管理工作現(xiàn)況，結合省級醫(yī)院進修體會，從護理質量管理、病房管理、病人管理、信息化建設和人文培養(yǎng)等角度，就“所見所聞”及“學以致用”進行分享交流。并就2021年護理工作計劃和現(xiàn)階段疫情防控重點工作進行布置。
“看似簡單的排班也有講究……”腎內科護士長葉燕飛圍繞日常排班中遇到的困惑、排班模式改革的經過、全責護理排班模式的運行，分享心得體會。
本次活動為護士長搭建了互看互學、互促共進的平臺，引發(fā)了共鳴，激發(fā)了日常護理管理工作的熱情，護士長紛紛表示，可模仿、可借鑒，更有實操性，十分接地氣。
“知責于心、擔責于身、履責于行”為進一步推動護理管理精細化、科學化發(fā)展，護理部與各科室護士長簽訂2021年目標管理責任書。
曹敏作總結講話，首先對衢醫(yī)護理團隊一年來的辛勤付出表示感謝，并對未來的護理管理工作提出四點要求：一是統(tǒng)一思想，轉變觀念；二是改革破題，創(chuàng)新致勝；三是未來已來，充滿希望；四是疫情防控，從嚴從細。她強調，細節(jié)決定成敗，要以本次護理管理沙龍為契機，用心學習、用情做事，不斷探索護理管理新機制新方法，提高護理管理水平，再創(chuàng)衢醫(yī)護理新輝煌！
