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      衢州市人民醫(yī)院赴杭州招聘2020年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告

      文章來源:人事處 作者: 點擊數(shù):19431 更新時間:2019-11-03

      根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號)、市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號)精神。經(jīng)研究決定,赴杭州招聘2020年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘計劃

      根據(jù)衢州市衛(wèi)生健康委下屬單位工作需要,擬招聘2020年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生共69人(具體計劃詳見附件)。

      二、招聘的范圍、對象和條件

      (一)招聘的范圍、對象

      面向2020年全國普通高校本科及以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。

      (二)報考的條件

      1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

      2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;

      3、身體健康;

      4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

      三、招聘程序和辦法

      貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用按單位按崗位的辦法,按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。

      (一)發(fā)布招聘信息

      由衢州市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址: http://rsj.qz.gov.cn)、衢州衛(wèi)生健康委網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wjw.qz.gov.cn/)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw.com)向社會發(fā)布招聘信息。

      (二)組織報名

      1.報名時間和地點:2019年11月10日(周日),9:00—11:30,杭州國際博覽中心ID展廳(杭州蕭山區(qū)錢江世紀(jì)城奔競大道353號)

      2.報名者需帶材料:身份證、2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校蓋章核發(fā)的成績表。

      (三)資格審查

      用人單位根據(jù)報考者提供的資料進(jìn)行資格審查,并根據(jù)報考者提供的資料按崗位招聘計劃不低于1:3比例確定參加筆試人員,緊缺崗位(如兒科醫(yī)師、急診科醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像類崗位)按1:2比例確定參加面試人員。招考計劃與報名人數(shù)不足開考比例的崗位,招考計劃將相應(yīng)核減。

      衢州市人力資源和社會保障局根據(jù)報考者提供的資料進(jìn)行資格復(fù)核。報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消錄用資格。

      (四)筆試

      符合衢州市市屬事業(yè)單位“引進(jìn)高層次人才”進(jìn)編條件的對象及緊缺崗位(如兒科醫(yī)師、急診科醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像類崗位)報考對象不參加筆試外,其他報考對象均須筆試,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識,滿分為100分。

      筆試的命題、考務(wù)工作由衢州市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織。

      (五)面試

      筆試結(jié)束后,參加筆試的人員,由衢州市人力資源和社會保障局和衢州市衛(wèi)生健康委劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:2比例從高分到低分確定面試對象;不參加筆試的人員,由市人力資源和社會保障局和市衛(wèi)生健康委根據(jù)考生提供的資料進(jìn)行篩選,按1:2比例確定面試人選。面試形式按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分。面試的命題和面試組織工作由市人力資源和社會保障局和市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織實施。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。

      (六)體檢

      1.面試結(jié)束后,參加筆試人員按筆試成績占40%、面試成績占60%從高分到低分按1:1比例確定體檢人員;不參加筆試人員按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      2.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。

      3.報考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補,體檢工作在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下由用人單位組織實施。

      (七)考核

      按衢委辦(2007)90號文件和參照公務(wù)員招考考核辦法,以及事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

      考核不合格可依次遞補。

      (八)錄用

      經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象,公示7個工作日無異議后由招聘單位與擬錄用對象簽訂協(xié)議書,錄用對象須在2020年9月30日前按期取得畢業(yè)及學(xué)位證書,并辦理相關(guān)錄用手續(xù),如不能按期取得畢業(yè)及學(xué)位證者取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用者可依次遞補,整個招聘過程中遞補只限一次。招聘崗位無合適人選,可以空缺。

      三、嚴(yán)肅紀(jì)律、抓好落實

      事業(yè)單位公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會影響大,要突出公開、公平、公正的原則,在招聘過程的每個環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號)、浙人才[2007]184號、衢委辦[2007]90號文件要求執(zhí)行,自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊,確保招聘工作的順利進(jìn)行。

       

      附件:衢州市人民醫(yī)院赴杭州招聘2020年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘計劃表.docx

       

      衢州市人民醫(yī)院

      2019年113