關(guān)于衢州市人民醫(yī)院赴溫州招聘2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的公告
文章來(lái)源：人事處 作者： 點(diǎn)擊數(shù)：10433 更新時(shí)間：2017-11-20
??? 根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（衢委辦〔2007〕90號(hào)）、市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法（試行）的通知》（衢市人勞公〔2008〕148號(hào)）精神。經(jīng)研究決定，衢州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位赴溫州招聘2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
??? 根據(jù)衢州市人民醫(yī)院工作需要，擬招聘2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生共20人（具體計(jì)劃詳見附件）。
??? 二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍、對(duì)象
面向2018年全國(guó)普通高校本科及以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。
（二）報(bào)考的條件
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；
3、身體健康；
4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息
由衢州市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生計(jì)生委通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）、衢州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qzwsj.gov.cn）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2017年11月25日（周六）9:00—12:30，溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)求新樓廣場(chǎng)；
2.報(bào)名者需帶材料：身份證、2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校蓋章核發(fā)的成績(jī)表。
（三）資格審查
用人單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報(bào)考者提供的資料按崗位招聘計(jì)劃按不低于1：3比例確定參加筆試人員,緊缺崗位(如麻醉醫(yī)生崗位）按1:2比例確定參加面試人員。招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足開考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減。
衢州市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格復(fù)核。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。
（四）筆試
符合衢州市市屬事業(yè)單位“引進(jìn)高層次人才”進(jìn)編條件的對(duì)象及緊缺崗位（如麻醉類崗位）報(bào)考對(duì)象不參加筆試外，其他報(bào)考對(duì)象均須筆試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識(shí)，滿分為100分。
筆試的命題、考務(wù)工作由衢州市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織。
（五）面試
筆試結(jié)束后，參加筆試的人員，由衢州市人力資源和社會(huì)保障局和衢州市衛(wèi)生計(jì)生委劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2比例從高分到低分確定面試對(duì)象；不參加筆試的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)考生提供的資料進(jìn)行篩選，按1：2比例確定面試人選。面試形式按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試的命題和面試組織工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織實(shí)施。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
（六）體檢
1.面試結(jié)束后，參加筆試人員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%從高分到低分按1：1比例確定體檢人員；不參加筆試人員按面試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
3.報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補(bǔ)，體檢工作在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下由用人單位組織實(shí)施。
（七）考核
按衢委辦（2007）90號(hào)文件和參照公務(wù)員招考考核辦法，以及事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
考核不合格可依次替補(bǔ)。
（八）錄用
經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后由招聘單位與擬錄用對(duì)象簽訂協(xié)議書，錄用對(duì)象須在2018年9月30日前按期取得畢業(yè)證書，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)，如不能按期取得畢業(yè)證者取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用者可依次替補(bǔ)，整個(gè)招聘過(guò)程中替補(bǔ)只限一次。招聘崗位無(wú)合適人選，可以空缺。
附件:衢州市人民醫(yī)院赴溫州招聘2018年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘計(jì)劃表
衢州市人民醫(yī)院
2017年11月20日
?
衢州市人民醫(yī)院赴溫州招聘2018年
應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘計(jì)劃表
| 招考單位 | 招考 計(jì)劃 | 學(xué)歷 要求 | 專業(yè)要求 | 專技 崗位 | 應(yīng)屆 畢業(yè)生 | 其它資格條件 |
| 市人民醫(yī)院 ? | 1 | 博士 | 眼科學(xué) | 眼科醫(yī)師 | 1 | 無(wú) |
| 1 | 博士 | 臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、生物學(xué) | 檢驗(yàn)科醫(yī)師 | 1 | 無(wú) | |
| 1 | 全日制碩士及以上 | 內(nèi)、外科、急診、麻醉、重癥醫(yī)學(xué) | 重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師 | 1 | 無(wú) | |
| 1 | 全日制碩士及以上 | 急診醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 急診科醫(yī)師 | 1 | 無(wú) | |
| 1 | 全日制碩士及以上 | 內(nèi)科學(xué) | 心內(nèi)科醫(yī)師 | 1 | 無(wú) | |
| 1 | 全日制碩士及以上 | 外科學(xué) | 外科醫(yī)師 | 1 | 無(wú) | |
| 1 | 全日制碩士及以上 | 中醫(yī)學(xué) | 中醫(yī)科醫(yī)生 | 1 | 無(wú) | |
| 2 | 全日制碩士及以上 | 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) | 放射診斷醫(yī)師 | 2 | 無(wú) | |
| 1 | 全日制碩士及以上 | 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) | 超聲診斷醫(yī)師 | 1 | 無(wú) | |
| 1 | 全日制碩士及以上 | 臨床檢驗(yàn)診斷學(xué) | 檢驗(yàn)診斷醫(yī)師 | 1 | 無(wú) | |
| 2 | 本科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 臨床醫(yī)師 | 2 | 無(wú) | |
| 6 | 本科及以上 | 麻醉學(xué)或臨床醫(yī)學(xué) | 麻醉科醫(yī)師 | 6 | 無(wú) | |
| 1 | 本科及以上 | 營(yíng)養(yǎng)專業(yè) | 營(yíng)養(yǎng)技師 | 1 | 無(wú) |
